Kas su ettevõtte kasv on pidurdunud ning vaja oleks n-ö restarti? Või on hoopis areng olnud liiga kiire ja kõikide suunade ohjamine on üle pea kasvanud?

Kellele?

Kursus “muudatuste juhtimine” on mõeldud erinevate tasandite juhtidele, kelle vastutusalas on muudatuste läbiviimine.

Miks?

Eesmärgiks on anda meetodeid ja töövahendeid muudatuste juhtimiseks organisatsioonis. Loengud, arutelud, rühma-ja individuaaltööd ning harjutused, oma tööviisi analüüs.

Käsitletavad teemad

Muutused ja uuendused äritegevuses
Muudatuste vajalikkuse äratundmine
Nägemus, julgus ja riskide võtmine
Juhtkonna roll muudatuste läbiviimisel
Eesmärgistamine kui muudatuste liikumapanev jõud
Mida luua ja millest loobuda
Muutusprojekti ajastamine
Inimeste juhtimine muudatuste õnnestumiseks
Mugavusala ja ebamugavusala
Vastuseis muudatustele
Muutusvajaduste äratundmine organisatsioonis
Tegevusplaan muutusvajaduste äratundmiseks ja muudatuste juhtimiseks oma organisatsioonis

Läbiviija: Kaido Vestberg

Kursuse hinnale 350.00 € lisandub käibemaks

 

Kui oled kursusest huvitatud, soovid rohkem infot või ennast registreerida, võta meiega ühendust:
Kontakt 

Course Reviews

N.A

Note
  • 1 stars0
  • 2 stars0
  • 3 stars0
  • 4 stars0
  • 5 stars0

No Reviews found for this course.