Ainulaadne koolitus neile, kes vastutavad töötajate arengu ja koolituste eest või viivad viimaseid ka ise läbi.

Sinu olukord

Sinu tööülesannete hulka kuulub erinevate koolituste sisseostmise otsustusprotsessis osalemine või oled ise koolituste, töötubade, infoürituste läbiviija. Mainitud ürituste osalejad on sinu enda alluvad, kolleegid, kliendid või koostööpartnerid, aga võivad olla ka hoopis erinevate huvigruppide esindajad.

Eesmärk ja tööviisid

Aktiivselt osaledes individuaalsetes- ja rühmatöödes, analüüsides ning plaane seades saavutab kursuslane võimekuse parandada iseenda võimekust läbiviijana, tõsta tulemuslikkust, sest ta teab kuidas kasutada erinevaid tööriistu.

Käsitletavad teemad

Koolitamine ja täiskasvanud

Planeerimine

  • Eesmärk, ülesehitus ja sisu
  • Materjalid, ettevalmistus, metoodika

Läbiviimine

  • Aktiviseerimine, positiivsuse ja avatuse tagamine
  • Küsimuste roll
  • Argumentide mõjuv esitamine
  • Abivahendid tänapäeval

Osalejate suhtumine

  • Kaitsereaktsioonid
  • Tagasiside tähendus
  • Motivatsioon ja hoiakute mõistmine

Läbiviija kui juht

  • Esinemisoskus
  • Kontroll rühma üle
  • Empaatia ja enesekehtestamine

 

Koolituse täismaht on 16 akadeemilist tundi ning see kuulub täienduskoolituse õppekavarühma: juhtimine ja haldus

 

Läbiviija: Kaido Vestberg

Kursuse hinnale 570.00 € lisandub käibemaks

 

Kui oled kursusest huvitatud, soovid rohkem infot või ennast registreerida, võta meiega ühendust:
Kontakt 

 

Course Reviews

N.A

ratings
  • 1 stars0
  • 2 stars0
  • 3 stars0
  • 4 stars0
  • 5 stars0

No Reviews found for this course.